為進一步落實干部作風大整頓工作要求，全面加強企業作風建設，確保活動不走過場，取得實效。9月14日上午，股份公司召開機關干部作風大整頓推進會議，對活動開展進行再動員、再部署。會議由紀委書記紀景臣主持，機關干部職工共65人參加會議。
會議再次通報了“五弊”問題的具體表現。會議強調，要深刻汲取長春生物“問題疫苗”案件教訓，深刻認識作風問題是制約國有企業發展的頑疾，深刻認識做好此次活動對企業長遠發展、實現戰略目標的重要性和緊迫性。堅持從工作細節入手、從部門業績入手、從工作成效入手，對照“五弊”問題、對照活動要求、對照工作紀律，深挖在履職盡責、工作作風方面存在的傾向性、潛在性問題，堅持把紀律規矩、規章制度挺在前面，以鐵的作風紀律和實的招法措施確保活動取得大實效。
會議對近期工作做出具體部署。一是要統一思想認識，切實落實責任，各單位逐層逐級傳達貫徹會議精神，按照工作進度，確保每一項工作落實到位。二是要切實端正作風，推動指標完成，進一步增強責任意識、求實意識、守紀意識、爭先意識，努力營造風清氣正、干事創業的良好風氣。三是要敢于動真碰硬，嚴肅追責問責，實施“五個監督”，兌現“4個一批”，定期開展各領域檢查，確保各項責任落實落細，要讓失責必問、問責必嚴成為常態。馳而不息抓好作風建設，努力為長白山“二次創業”發展做出新的貢獻。
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